提升自我：度過艱難時期

學習路徑

創造成功的條件

來自: 企業和組織的學習與發展

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采用成長性思維

來自: 艱難時期的團隊管理

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報告和溝通

來自: 變革時期的項目管理

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引領變革

講師: Britt Andreatta

課程

成為戰略性的 L&D 伙伴

來自: 企業和組織的學習與發展

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如何應對工作阻力/技能阻力

來自: 變革時期的項目管理

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慢下來

來自: 危機時期的市場營銷

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變革的 5 階段模型

來自: 引領變革

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技能是一種競爭優勢

來自: 企業和組織的學習與發展

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如何應對執行期

來自: 變革時期的項目管理

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培養個人復原力

來自: 擁抱意外變化

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如何應對否認

來自: 變革時期的項目管理

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通過 L&D 滿足現在和未來的需求

來自: 企業和組織的學習與發展

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如何應對組建期

來自: 變革時期的項目管理

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了解阻力

來自: 引領變革

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如何應對憤怒和指責

來自: 變革時期的項目管理

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業務流程管理

來自: 變革管理基礎知識

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提升靈活性

來自: 在變革與動蕩時期的穩定領導力

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如何應對接受變革并想解決問題的人

來自: 變革時期的項目管理

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