課程: Microsoft 365 Copilot 重塑工作流
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以HR招聘為例，如何重塑工作流
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接下來的第三部分， 我們將通過一個具體的場景， 來演示 Microsoft 365 Copilot， 是如何幫助 HR 重塑招聘的工作流。 假設你是一家跨國公司負責招聘的 HR， 那么你在日常工作中， 可能碰到這樣一些挑戰。 首先，每一次碰到新的職位招聘， 你都需要花大量時間， 去撰寫高質量的招聘信息。 其次，在簡歷篩選過程中， 你需要閱讀和對比大量的簡歷， 并在最短的時間內提取出關鍵信息， 來評估候選人。 第三，在面試過程中， 你不僅需要認真面試， 而且要對候選人進行評估， 并對面試過程進行書面的記錄總結。 第四，你還需要基于面試結果， 將相關信息溝通給招聘經理等相關領導。 這些過程不僅耗時耗力， 而且容易出現主觀偏差、 經歷不夠、溝通障礙等等問題， 影響招聘的效率和質量。 現在，想象一下， 如果在這個過程的每一步當中， 都有一個強大的 AI 助理， 來助你一臂之力， 那么，你的工作效率和質量， 將會得到怎樣的提升？ 接下來， 就讓我用四個實際的案例演示來告訴你， Microsoft 365 Copilot， 如何幫助你重塑招聘的工作流。
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