課程詳情
當員工做真實的自己并全身心投入工作時，企業會從多元化中受益。多元化團隊具有更高的效率、創新能力和參與度。在工作中做真實的自己包括，敢于說出因個人身份而與別人不同的工作和生活經歷。培養就潛在的兩極化話題（如種族、宗教和性別）開展有效對話的技能，對人力資源專家、經理和團隊領導至關重要?，旣悺じダ饰魉埂靥厮固峁┝硕嗖搅鞒?，以培養開展包容性對話必要的技能。了解如何執行探索性自我評估來更好地了解你自己和團隊，學習將兩極化轉化為共同點的策略，以及了解討論棘手話題的實用技巧。
您將獲得的技能
獲取證書，展示成果
分享學到的內容，成為理想行業的達人，獲取證書，展示您在課程中所學的知識。
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在領英檔案中的“資格認證”版塊下展示
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下載或打印為 PDF，與他人分享
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以圖片形式在線分享，展現您的技能
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學員評價
內容
課程內容
- 邊學邊練 1 個練習文件
- 知識測驗 3 個測驗
- 隨時隨地學習 可在平板電腦和手機上訪問
下載課程
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